您现在的位置是：首页 >技术杂谈 >2023年只会功能测试？裸辞一个月后，hr简历都不带看的网站首页技术杂谈

社会经济的原因加上各个互联网公司接二连三的裁员，今年的求职简直可以用惨不忍睹来形容了。

最近跟我一个朋友的聊天过程中发现，他的求职之旅也并不顺利。

他做功能测试已经一年多了，因为一些原因裸辞了一个多月，还没有找到工作。想躺平，可是他又没有那个资本。这一个多月的时间他也投了不少简历，但是大部分公司都是要求需要有自动化测试的工作经验。他说他要是在简历上写了吧，这就是骗人，不写的话，很多招聘都是要求自动化优先，但是市面上哪来那么多自动化测试呢？他说现在自己陷入了一个两难的境界。

“我就是不会自动化，没有这方面的经验，但是我又不要求有这么高的工资，我把工资都降低了，可是公司还是不要我，到底还要我怎样呢？而且作为一名普通的大专生，我工资都已经这么低了，居然还有本科生过来抢饭碗，太难了。”我朋友这样说道

其实，换位思考一下，如果你是用人方，花4k招一个便宜的但是只会功能测试，除此之外啥也不是，还是花6-8k去招一个成本虽然高点，但是懂得东西更多的人呢？我想，绝大部分都是选择后者，或者是用4k招一个懂点自动化的人。

在这个优胜劣汰的社会中，现实就是这么的残酷，你不进步，就只能被淘汰。要想不被淘汰，就只能不断学习。我的自动化学习之路，一路走来都多亏了每个阶段的计划，因为自己喜欢积累经验跟规划，加上我之前也有在网上加了一些群，里面也有很多同行分享他们的自动化学习经验，也整理了不少资料，希望会对你们有所帮助。

一、优先学习一门主要的编程语言，例如python

 二、Web 自动化测试基础内容介绍 

三、Web 自动化测试实战详情 四、APP自动化测试基础内容介绍

五、APP 自动化测试实战  六、API 接口自动化测试基础详情

七、API 接口自动化测试具体内容介绍  八、CI/CD持续集成专项技术介绍

九、自动化测试框架平台  以上就是我自行整理出的一份自动化测试路径图，希望大家看了之后能够有所收获。最后感谢所有认真阅读我文章的人，感谢你们的关注，因为有了你们的关注和喜欢，我才觉得自己所做的这一切是有意义的。如果你们也喜欢软件测试，欢迎对我的文章“点赞” “评论” “收藏”一键三连呦！关注我的话后面还会更新更多与测试有关的内容