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近年来，随着数字化时代的到来，国有企业的人力资源管理方式也需要不断地更新和升级。数字化转型已成为国企人力资源管理的新趋势，加快数字化转型已经成为国企提高核心竞争力的必然选择。

作为北大软件旗下的全新一代人力资源数字化产品，我们深入研究各类国企的需求，不断优化产品功能，打造出专业、高效、易用的人力资源管理工具。致力于帮助央国企实现数字化转型，推动人力资源管理效率的提升。

完备的功能覆盖，满足个性化需求

作为一款“以人为本”的管理平台，北大软件DHR覆盖了党建管理、干部管理、人才管理、人力资源管理、数据治理等多个领域，可以满足企业在人员管理各领域中的需要。同时，产品特别针对央国企的需求进行了定制化设计，充分考虑其复杂的组织结构和治理要求，提炼出央国企特有的各类主题库，赋能央国企各级用户处理复杂的业务流程与海量的人员数据，提升工作效率与准确度，确保企业人力资源管理在数字化转型过程中的顺利推进。

灵活的部署方式，架构成熟安全

DHR产品支持公有云、私有云、本地部署等多种部署方式，可根据企业的实际要求，选择最适合的部署方式，实现最佳的系统应用效果。

技术先进，新技术、新平台、新体验

DHR产品基于北大软件自主研发的技术平台，采用了大数据、云计算、人工智能等前沿技术，通过低代码开发平台，实现灵活的配置和定制，赋能央国企的各级用户进行有效的人员管理。同时，还提供了单次上门、定期巡检、定期驻场、年度外包等全方位技术支持服务选项，确保产品的高效稳定运行。

战略决策，科学选人用人

北大软件拥有20余年党政人事相关行业经验，拥有一套完备的知事识人体系。DHR产品结合所提供的数据分析引擎和决策支持工具，让央国企用户可以更加精准地掌握各级机构的人员情况、直观的优化人才结构、高效处理人员任免与调配。同时，在用户体验方面，通过简洁清晰的界面设计和灵活自由的操作方式，做到让用户轻松上手。

自主可控，满足安全需要

北大软件入选国家信创会员单位，DHR产品适配国产主流基础软硬件产品，采用先进的安全技术和严格的数据管理措施，确保用户数据的安全可靠。

北大软件为央国企提供一站式、全方位的数字化人力资源管理解决方案，帮助企业实现转型升级，提高管理效率，推动央国企数字化转型发展进程。