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一、注意事项
1、 简历类型： 真实简历、美化简历、
2、下载boss直聘、拉钩、智联、猎聘等招聘软件
资料填上去
3、学历：
4、简历公司（一定到企查查确认：公司名称、注册时间、地址）
5、离职证明（入职时间、离职时间选择，非节假日，双休）
6、体检报告：指定医院或三甲医院
7、多注册几个账号同时投，
8、每天有面试：
在群里接龙
例 21号和22号面试接龙

1. 杨安娜 21号 婚礼纪 下午14:30 一面
2. 杭州23期-廖丽春 正泰网络 21号 早上9点半-11点 电话面试
3. 杭州23期-廖丽春 蓝川科技 21号 下午13:30 线下面试
   9、面试总结：
   面试总结格式：
   面试邀约格式
   面试形式：视频面试（技术面）
   面试公司：地卫二空间技术（杭州）有限公司
   面试岗位：测试工程师
   面试时间：11月10号下午17点
   面试问题
   1.自我介绍
   2.项目大概做了多久，研发到研发交付
   3.一年只负责这一个项目吗？
   4.研发团队是多少？
   5.你负责项目那部分？
   6.简单描述一下业务逻辑
   7.工作安排是怎么样的？需求评审之后怎么安排你的测试工作的
   8.接口和功能的先后顺序
   9.测试用例评审的时候，有没有人提出反驳意见？列举出具体的实例？提出那些问题，理由，听谁的
   10.测试流程
   11.回归测试和冒烟测试的区别
   12.黑盒白盒灰盒的区别
   13.怎么判断bug是前端还是后端
   14.接口类型
   15.Post和get的区别
   16.接口参数是什么样的？什么格式的？
   17.怎么用post将参数传进去？
   18.Head里面对应的要传什么东西？
   19.接口验签，鉴权验签是怎么做的？Token值怎么设置，放在哪？
   20.jemter做接口还是压力测试
   21.哪一个业务用到了压力测试？
   22.为什么要在这个业务用压力测试
   23.主要关注的点
   24.设置多少个并发多少个线程
   25.接口压测会不会返回给开发
   26.业务中有没有上传文件的接口？用postman怎么上传文件
   27.一条合格的bug信息包含哪些信息
   28.印象最深的bug？是怎么发现的？
   29.你认为是一个bug，但是开发认为他不是bug，你们是怎么沟通的
   30.sql语法，一条完整的sql语句都包含那两个关键字

10、简历制作和改动：
一旦确定，后期修改，同步
11、简历中电话、邮箱保持通畅、正确
12、boss 上沟通
尽可能加hr微信、
编辑文档：
您好！我是xx、求职软件测试岗位；全日制本科19年毕业，具有一定测试经验，熟悉测试流程，善于沟通，目前已离职、随时可到岗、可接受加班、能接收出差，能接收外包 希望获取一次面试机会，谢谢；
13、模拟面试：带上手机，录音，听自己面试过程，反思，提升自己
a、面对面面试
b、视频面试
c、语音面试
注意点：
一、面对面模拟面试
1、打印好简历
2、带好手机，录制自己回答的问题，总结，反思（内部），关闭手机和闹钟（外部）
3、有笔试题，可以拍照发群里
4、可以携带耳塞（适合女生）
5、语速流程
6、礼貌用语（面试官好，结束语：谢谢）
7、适当了解面试公司背景和业务（通过hr了解，或公司名称了解）
8、外表（适当的服装、发型、可以适当的买几件衣服）
9、心态紧张（面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静多）
10、 遇到不会的问题（可以说接触的少或让自己思考下）
11、提前10分钟到达地点
12、仔细聆听对方的问题、回答要完整并简短（避免冗余）
13、自我介绍控制1-2分钟最佳
二、视频模拟面试
1、调节好设备声音（手机，电脑）
2、摄像头的检测
3.嘴巴放大点
4.频率快点
5.我不说话你不说话
6.我说你就说
7.自然一点
8.不要出声音
8.看着面试官微笑
9.如果有屏幕共享做题就截图发给我
9.不要慌
10.如果线上做题，可以开启向日葵或共享软件同屏；
11、调整好自己的网络（重点），很影响面试质量
12、视频面试自己后面背景注意查看（要注意后面设备，标语）
13、自己的形象的整理（头发和服装）
14、不能有小动作、不要都抖动或摇头（容易引起面试官的反感）
15、开始的礼貌用语，结束的礼貌用语

14、面试通过流程：
面试hr通知面试通过=hr谈薪资（期望14，试用期试用同薪，社保公积金、入职时间、offer下达时间）===offer上细节（纸质证书、学历位，身份证，）==签订合同
15、收到offer将发送至我的邮箱
16、背调资料：
（
背调基本信息:
1.公司全称，老板名字，主营业务
2.公司办公地址
3.入职离职时间
4.做的什么项目，是一个项目还是两个项目，项目名称，我跟你关系是什么，我叫什么名字，我的手机号是哪个？
5.项目组开发人数，测试人数
6.离职原因是什么
7.月薪多少
8.是否有五险一金
9.身份证号码
）

17、填写信息
大家拿到offer的到时候把offer发到这个邮箱xiaolehua@duoceshi.com
背景调查或者证明人填写如下：
拱墅校区
肖文华 手机号码：15361683087
肖期华 手机号码： 15949613302
肖文武：手机号码： 17370465023
肖月华： 手机号码：13336032103
王大海： 手机号码：13607335014
孟知成 手机号码：18770504233
胡梦梦 手机号码：13860204360
滨江校区：
王自强 手机号码：18617162994
王至强 手机号码： 18334339490
王志强 手机号码： 13396591839
申达权 手机号码：13560777185
周冰发 手机号码：17326056700
HR 饶欢 15879072851
HR 何旺叶 16621212410
部门名称：
1.研发部
2.前端质量控制部门
3.企业智能事业部门
4.IT技术部门
5.技术事业部门
6.软件技术部门
7.公共技术支持部门

18、薪资 ：1-3 年 10-13
3-5年 12-14左右
5年以上 13-17
19、杭州公积金社保是多少的基数==》最低的基数，社保基数是3957，公积金基数是2280，杭州的最低基数公司缴纳社保
1000多块，个人交415.49元，公积金是公司和个人各缴纳274块

20、简历项目不能少于3个项目；一般写4-5项目，

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面试题：