今年一开工，就有许多小伙伴向我咨询怎么转岗做软件测试。做了半年HR想转测试的双喜就是其中一位：

我是去年毕业的，大学学的是人力资源，毕业后就做了HR，之后每天都做着循规蹈矩的工作，日复一日我发现这份工作并不适合自己，一想到一眼就能望到尽头的未来就感到害怕……
我有同学毕业后从事了软件测试工作，听他们说软件测试的门槛很低，工资比我现在的高多了，起薪一般就有6k-8k，所以决定往软件测试方向转。
去年年底试着投了几份简历，等了好久都杳无音讯。眼看着金3银4就快到了，我真的很想抓住这个时机，快点入行软件测试，但是现在我真的不知道该怎么准备，该学什么东西，也不知道到底什么样的求职者能通过面试……

其实双喜现在的问题也是想转岗做软件测试的人都比较苦恼的问题：0基础，到底怎样成功转岗做软件测试？

软件测试的门槛低没错，但如果100个人竞争同一岗位，企业方一定会选择更优秀的那个应聘者，而没有工作经验、0基础的小白只是充当了陪跑的角色。

所以我们建议转岗做软件测试的小伙伴，一定要提前做好这些准备：

1、了解软件测试岗位的前景：确定是否符合自己的期望，避免再次离职；

2、总结个人优势：转岗并不代表从0开始，有些经验是可以复用，并成为独一无二的核心竞争力；

3、根据目标岗位进行优势拆解：提高岗位契合度，增加简历通过率；

4、有转岗规划：当有心仪岗位之后，发现能力不够不要只想着算了！要进行知识补充，不然你一直没机会。

软件测试学习路线图

0基础自学软件测试学习路线分享

作为一个过来人来讲，如果大家想转行，一定要系统的学习

• 月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作

第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！

可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：

软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；

这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：

Linux、数据库、接口测试、APP测试等

OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！

嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。

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